Na segunda-feira (16), a equipe da ESF Floresta participou de uma atividade voltada ao cuidado com a saúde mental dos profissionais de saúde em Lagoa Vermelha. O encontro foi realizado na sala de treinamentos da unidade.
A ação foi organizada pela gestora da Rede Bem Cuidar do município, Gabriela Pomatti, e pela coordenadora da UBS, enfermeira Ana Renata Toledo.
FOCO NO BEM-ESTAR DOS PROFISSIONAIS
Durante a atividade, a psicóloga Daiane Tochetto Machado conduziu orientações práticas sobre técnicas de respiração voltadas ao controle da ansiedade e ao relaxamento.
Também foram realizadas dinâmicas com foco no fortalecimento do trabalho em equipe, além de ações de valorização das qualidades individuais e dos potenciais de cada profissional.
AMBIENTE MAIS COLABORATIVO
A proposta buscou incentivar um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo, promovendo integração entre os membros da equipe e reforçando a importância do cuidado coletivo no dia a dia da unidade.
SAÚDE MENTAL COMO PRIORIDADE
A iniciativa reforça a necessidade de atenção à saúde mental dos trabalhadores da área da saúde, especialmente diante de uma rotina marcada por responsabilidades, pressão e contato constante com situações sensíveis.
A Rede Bem Cuidar destaca que investir no bem-estar dos profissionais é essencial para garantir qualidade no atendimento prestado à comunidade.

Na segunda-feira (16), a equipe da ESF Floresta participou de uma atividade voltada ao cuidado com a saúde mental dos profissionais de saúde em Lagoa Vermelha. O encontro foi realizado na sala de treinamentos da unidade.
A ação foi organizada pela gestora da Rede Bem Cuidar do município, Gabriela Pomatti, e pela coordenadora da UBS, enfermeira Ana Renata Toledo.
FOCO NO BEM-ESTAR DOS PROFISSIONAIS
Durante a atividade, a psicóloga Daiane Tochetto Machado conduziu orientações práticas sobre técnicas de respiração voltadas ao controle da ansiedade e ao relaxamento.
Também foram realizadas dinâmicas com foco no fortalecimento do trabalho em equipe, além de ações de valorização das qualidades individuais e dos potenciais de cada profissional.
AMBIENTE MAIS COLABORATIVO
A proposta buscou incentivar um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo, promovendo integração entre os membros da equipe e reforçando a importância do cuidado coletivo no dia a dia da unidade.
SAÚDE MENTAL COMO PRIORIDADE
A iniciativa reforça a necessidade de atenção à saúde mental dos trabalhadores da área da saúde, especialmente diante de uma rotina marcada por responsabilidades, pressão e contato constante com situações sensíveis.
A Rede Bem Cuidar destaca que investir no bem-estar dos profissionais é essencial para garantir qualidade no atendimento prestado à comunidade.
